明けましておめでとうございます！今年はどんな1年にしたいですか？抱負をお聞かせください！

新年明けましておめでとう御座います。

旧年中は大変お世話になりました。
本年も引き続き宜しくお願い申し上げます。

ヌケルンジャー従業員一同。


はい、とりあえずこんなもんでいいかいね？
堅苦しい文面での挨拶を方々にしますが、
まぁめんどくせぇ


ま、でもこれも世の習わしですから
致し方ありませんが。

さて、新年の抱負か。

人の良い所をしっかり見つけていけたらと思います。
 あまり他人様を褒める事がありません。
認めたくないからなのか、
何なのかもよくわかりませんが、
きっと一般的な数字が１～１００のうち
５０が平均だとすれば
１０ぐらいかと、、、、

しかもその１０のうち、
５は
みたいな褒め方かとｗ

自己分析を日々してますが、
お口は上手い方なのかもしれません。
誰と喋っても感情を悟られない自信あります。
いわゆるポーカーフェイスです
仕事で人と喋る事に苦痛はないので。
私生活は無口ですｗ

ただ、とにかく、誰に否定されたとしても、
自信を持って言える事があります。

何はともあれ頭が悪ぃ

自分自身でもビビる。
まじ勉強しようと思っていろんな本読んでます。

良いとこもあり、（自薦他薦問わず）
悪いとこもあるのが人間。

自分自身で自信がある、あるいは
強いて言うなら的な形でもいいので、
何かしらあるかと思いますが、
自己の能力を高めるには
自分の強みを更に伸ばす方法と、
自分の弱いところを強くする方法と、
２パターンあるかと。

どっちの方法が
仕事の能力を向上する為に良いのかはわかりませんが、
諦めはしませんが、
もうこれ以上弱いとこを強くできそうにありませんｗ
泣きそうｗ

立場上、スタッフさんに色々指導する事があります。
簡単なのはその人の粗を探す事。
あれができてない
これができてない

どーなっとんじゃ
と、世紀末の１シーンに出てきそうな
指導もありかとは思いますが、
指導力？ってのも必要になってきますんで。

高いところから講釈垂れるつもりはさらさらなく、
あたしも非常に非力で未熟ですが、
褒められて嫌な気をする事はないでしょうし、
ゴマすりではなく、
事実を言うだけですからねぇ。

褒めるだけってのも勿論ダメだと思うので、
飴と鞭は使い分けますが。

悪いとこが無い人は存在しません。
その逆もしかり。
良いとこが無い人も存在しません。

一人で頑張るには限界があるので、
一人の力には限界があるので、
皆で盛り上げていけるようになればいいかなと。

今年一年、お店が潰れる事なく、
少しでも成長できますように。

読まれてる方も、
より良い一年になりますようにm(__)m